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Ministerio del trabajo hace llamado a participar en el concurso “Mejores empresas inclusivas 2019”

En el marco de la reciente implementación de la Ley 21.015, la cual establece que las empresas e instituciones públicas con 100 o más trabajadores deben contratar, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad o que sean asignatarias de una pensión de invalidez, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social instaurará un reconocimiento anual para aquellas empresas que cumplan con esta normativa, pero conforme al espíritu de la norma, es decir, entregando empleos de calidad y acordes a las competencias y habilidades de quienes contratan.

Según lo explicado por el Seremi del Trabajo y Previsión Social (S), Claudio Cárcamo, “se destacarán y premiaran las buenas prácticas de las empresas que crean en la inclusión como parte de un cambio cultural que permita hacer de Chile un país más desarrollado, inclusivo y justo, premiándose a una empresa por región”.

“Desde el Ministerio se ha propuesto conformar el jurado con los Seremis del Trabajo y Previsión Social de cada región, Intendentes regionales, Fundación Teletón, Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS) y dirigentes de gremios relevantes en esta materia”, explicó el representante.

¿CUÁLES SON LAS FECHAS Y ETAPAS DEL CONCURSO?

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