Home / Noticias / Poder Judicial lanza primer manual para el uso de lenguaje inclusivo no sexista

Poder Judicial lanza primer manual para el uso de lenguaje inclusivo no sexista

“Esta nueva herramienta es una invitación a reflexionar sobre los usos del lenguaje que, en forma inconsciente, puede invisibilizar a personas o grupos, o contribuir a hacerlas presente en nuestros espacios y reconocerlas como parte de nuestra sociedad” indicó la ministra encargada de Asuntos de Género y No Discriminación de la Corte Suprema, Andrea Muñoz.

El Poder Judicial publicó el primer “Manual para el uso del lenguaje inclusivo no sexista”, guía práctica para ser consultada por las personas integrantes de la institución y público general. Esto en el marco de la Política de Igualdad de Género y No Discriminación, que tiene como una de sus líneas de acción la necesidad de promover el uso de lenguaje inclusivo en todos los aspectos relacionados con la atención de usuarios y usuarias.

El documento fue elaborado y editado por la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema, y su finalidad es “recomendar usos prácticos que puedan ser comprendidos como un avance de los derechos de las mujeres y otros grupos, entendiendo que la administración de justicia debe resguardar la igualdad de trato, pero a la vez atender particularidades que caracterizan las distintas discriminaciones que puedan afectarles, entre ellas el uso del lenguaje”, según se indica en su presentación.

Este manual consta de dos partes: En la primera se aborda la interrogante del por qué el lenguaje inclusivo desde sus definiciones y principios; su relación con lo jurídico y la justicia; el avance del tema en otras instituciones y los principales mitos sobre su utilización. En la segunda sección se entregan sugerencias, consejos prácticos y ejemplos de uso, finalizando con un glosario que define los principales conceptos utilizados a lo largo del texto.

La ministra encargada de Asuntos de Género y No Discriminación de la Corte Suprema, Andrea Muñoz, señaló que “esta nueva herramienta es una invitación a reflexionar sobre los usos del lenguaje que, en forma inconsciente, puede invisibilizar a personas o grupos, o contribuir a hacerlas presente en nuestros espacios, a reconocerlas como parte de nuestra sociedad y a valorarlas. Es un ejercicio desafiante que, acorde a los tiempos actuales donde el lenguaje inclusivo está siendo ocupado y promovido en comunicaciones formales e informales, conjuga su uso con el de normas gramaticales básicas, y en ese marco sugiere, pero no obliga. Confiamos en que a la postre ayudará a diluir sesgos y estereotipos, promoviendo un mayor respeto a la igualdad y no discriminación de todas las personas”.

La iniciativa es un hito más en la implementación de la Política Igualdad de Género y No Discriminación y que aborda aspectos sustantivos de la vinculación con los usuarios del Poder Judicial en cualquiera de las instancias en que se relacionen con la institución, entregando lineamientos prácticos y fundados que permiten avanzar en la comunicación inclusiva.

VER MANUAL LENGUAJE INCLUSIVO

Fuente: Poder Judicial de Chile

About admin

Te puede Interesar

Juzgado de Garantía de Traiguén condena a dos penas de 3 años y un día de presidio a autor de robo con intimidación e incendio

En procedimiento abreviado, el Juzgado de Garantía de Traiguén condenó este lunes 25 de abril …

Agregar un comentario

Su dirección de correo no se hará público.